开封市机关事业单位社会保险管理处多措并举进一步强化持证上岗和继续教育工作

为进一步提高机关事业单位养老保险经办机构工作人员的整体素质，促进养老保险事业的可持续发展，开封市机关事业单位社会保险管理处采取多项措施，认真做好持证上岗和继续教育工作，加强规范化制度化管理，不断提高业务经办水平。

一是做好持证上岗和继续教育工作的宣传。制定下发了《关于实行各岗位工作人员持证上岗制度和继续教育制度的实施意见》，利用业务知识培训、法律法规学习、行政执法检查、基层调研等有利时机，加强持证上岗和继续教育的宣传，提高各科室工作人员对实行持证上岗制度和继续教育制度重要性和必要性的认识，增强做好这项工作的自觉性和主动性。二是做好持证上岗和继续教育工作人员的管理。建立健全各科室、各岗位业务经办工作人员持证上岗、继续教育的备案制度。根据形势发展和实际工作需要，及时拟定更新业务经办工作人员急需新知识、新理论、新技术、新方法的方案。三是做好持证上岗和继续教育工作人员的考核力度。结合工作载体，不断完善年度考核制度，将持证上岗和继续教育工作列入年度考核目标。同时，在日常的工作中加强督查力度，对无故不参加继续教育和无证从事业务经办的工作人员进行重点排查，确保继续教育的参与率和持证上岗率。